1、大专以上学历，市场营销、人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、有5年以上销售工作经历，有可查询的良好工作业绩；
3、有2年以上的团队管理工作经历；
4、对于人力资源外包市场有着清晰的认知和见解；
5、对于销售工作有着积极的兴趣及认知，敢于自我挑战。